Valutiamo
le prestazioni

Odoo Valutazioni consente di fornire ai dipendenti un feedback regolare e di lasciare che siano loro a esprimere la propria opinione.

Inizia ora – È gratuito

Pianifica una demo

Gratuito, per sempre, con utenti illimitati. Scopri perché

Imposta valutazioni periodiche

Potenzia le risorse chiave della tua azienda: i dipendenti

Mantieni alta la motivazione facendo valutazioni periodiche dei tuoi dipendenti. Comunica regolarmente con le tue risorse umane per apportare maggiori benefici ai dipendenti e alla tua organizzazione, piccola o grande che sia.

Follow-up

Closeup of Pieter Parker's appraisal status - 'New'

Visualizza chiaramente lo stato della valutazione per ogni dipendente o per l'intera azienda

Vista calendario chiara

Tieni traccia delle valutazioni in scadenza e invia promemoria per i colloqui

Risposte esportabili

Converti ogni valutazione in un formato PDF stampabile

Crea una giusta valutazione

Fai le domande giuste e raccogli informazioni utili

Crea il giusto sondaggio per raccogliere le risposte dei tuoi dipendenti. Prepara i tuoi modelli o scegli tra quelli esistenti. Gestisci i diversi tipi di valutazione: top-down, bottom-up, autovalutazione e valutazione finale del manager. Consenti ai tuoi dipendenti di creare valutazioni per inviarle ai loro subordinati, ai principianti e ai loro responsabili.

Progetta il tuo sondaggio

Usa modelli esistenti o creane uno personalizzato

Crea i tuoi sondaggi per raccogliere informazioni importanti e/o pareri dei tuoi dipendenti. Aggiungi domande rapidamente, modificale e crea un sondaggio utile, utilizzando i modelli predefiniti o scegliendo un design personalizzato partendo da zero. Trasforma i sondaggi esistenti in modelli da riutilizzare e modificare. Testa i tuoi sondaggi prima di pubblicarli: chiedi a responsabili, supervisori o altri dipendenti di revisionarli e consenti loro di aggiungere commenti prima di finalizzare. Puoi anche creare diversi sondaggi per ogni fase di valutazione da inviare a persone diverse.

Closeup of an Employee Appraisal Form - 'Edit Pages and Questions'

Primo piano dello stato di valutazione di un dipendente - pulsante “Avvia valutazione e invia moduli”

Automatizza il processo di valutazione

Assicurati che le valutazioni si attengano al programma

Crea piani di valutazione con tempistiche chiare per generare automaticamente le richieste di colloquio. Indica il dipendente, il dipartimento o il livello all'interno della gerarchia che può rispondere ai tuoi sondaggi e consenti ai manager di rivedere il contenuto e finalizzare la valutazione.