Vamos analisar
suas avaliações de desempenho

O Odoo Avaliações facilita o fornecimento regular de feedback aos seus funcionários, e permite que eles digam o que pensam em troca.

Comece agora - É grátis!

Agende uma demonstração

Gratuito, para sempre, com usuários ilimitados. Veja o porquê

Configure uma avaliação periódica dos funcionários

Fortaleça o principal ativo de sua empresa: os funcionários

Mantenha o processo motivacional na sua empresa fazendo avaliações periódicas do desempenho dos seus funcionários. Avalie regularmente e beneficie não só seus funcionários, mas também a sua empresa, seja ela de pequeno ou grande porte.

Acompanhamento fácil

Imagem aproximada do status de avaliação de Pieter Parker - 'Novo'

Veja claramente o status de avaliação de cada funcionário ou de toda a empresa

Visualização clara de calendário

Monitore as próximas avaliações e envie lembretes aos respondentes

Respostas exportáveis

Transforme cada avaliação em um formulário em PDF que pode ser impresso.

Crie a avaliação correta

Faça as perguntas certas e colete informações importantes

Crie o formulário certo para coletar respostas de seus funcionários. Prepare seus próprios modelos ou escolha a partir de modelos existentes. Gerencie diversos tipos de avaliações: ascendentes, descendentes, autoavaliações e avaliação final pelo gerente. Permita que funcionários criem avaliações para enviá-las a subordinados, juniores e gerentes.

Crie sua própria pesquisa

Use ou crie modelos do seu jeito

Crie suas próprias pesquisas para coletar informações e/ou opiniões importantes de seus funcionários. Adicione rapidamente perguntas, edite páginas e elabore uma pesquisa útil, usando excelentes modelos incorporados ou criando seu próprio projeto do zero. Faça a prova das suas pesquisas antes de publicá-las: faça com que elas sejam revisadas por gerentes, supervisores ou outros funcionários e permita que eles adicionem comentários antes de finalizar as pesquisas. Você pode até criar várias pesquisas para cada etapa de avaliação e enviá-las a diferentes pessoas.

Imagem aproximada de um formulário de avaliação de funcionário - 'Editar páginas e perguntas'

Imagem aproximada do status de um avaliação de um funcionário - botão 'Iniciar avaliação e enviar formulários'

Automatize o processo de avaliação

Certifique-se de manter o cronograma de avaliações

Crie planos de avaliação com um cronograma simples para gerar automaticamente solicitações de entrevista. Especifique o funcionário, departamento ou nível de hierarquia que pode responder suas pesquisas e permita que gerentes analisem o conteúdo e finalizem a avaliação.